Manifesto
Burnout em números
Hoje o número de burnout nas companhias chega a um patamar crítico. Os dados abaixo descrevem os principais vetores de desgaste.
Fadiga decisória
0%Percentual associado à sobrecarga decisória contínua.
Silêncio estratégico
0%Percentual associado ao medo de falar e discordar.
Cinismo funcional
0%Percentual associado à perda de sentido no trabalho.